Контрактный управляющий в школе.

Когда начальник дает команду, подчиненные работники должны выполнять ее безоговорочно. Так было, так есть, так будет…
С принятием 44-фз  о контрактной системе появилось на свет такое понятие, как Контрактный управляющий. Просто взял и родился. Со своими правами, обязанностями и сферой деятельности. В законе ( ст. 38 44-фз) написано, что Заказчик (которым является государственное ) назначает должностное лицо или группу лиц (контрактная служба), ответственное за осуществление закупки или нескольких закупок, включая исполнение каждого контракта.С 1 января 2015г. на Контрактных управляющих возлагаются следующие функции:

1) разрабатывают план закупок, осуществляют подготовку изменений для внесения в план закупок, размещают в единой информационной системе план закупок и внесенные в него изменения;
2) разрабатывают план-график, осуществляют подготовку изменений для внесения в план-график, размещают в единой информационной системе план-график и внесенные в него изменения;
3) осуществляют подготовку и размещение в единой информационной системе извещений об осуществлении закупок, документации о закупках и проектов контрактов, подготовку и направление приглашений принять участие в определении поставщиков (подрядчиков, исполнителей) закрытыми способами;
4) обеспечивают осуществление закупок, в том числе заключение контрактов;
5) участвуют в рассмотрении дел об обжаловании результатов определения поставщиков (подрядчиков, исполнителей) и осуществляют подготовку материалов для выполнения претензионно-исковой работы;
6) организуют в случае необходимости на стадии планирования закупок консультации с поставщиками (подрядчиками, исполнителями) и участвуют в таких консультациях в целях определения состояния конкурентной среды на соответствующих рынках товаров, работ, услуг, определения наилучших технологий и других решений для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
7) осуществляют иные полномочия, предусмотренные настоящим Федеральным законом.

Перечисленные функции являются достаточно объемными и ответственными. Это целая должность. Особенно при сегодняшних рекомендациях Департамента образования г.Москвы, которые обязывают школы делать совместные закупки, где размер технического задания — исчисляется рулонами. В итоге во многих школах в штатном расписании появляется должность-штатная единица — Контрактный управляющий. Со своей должностной инструкцией и оплатой согласно штатному расписанию.
А вот Трудовой кодекс РФ с этой позицией не согласен.  Нет такой должности в квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и других служащих ( Постановление Правительства РФ от  21.09.1998г. №37). Говорят, что требование об обязательном соответствии наименования должности, специальности или профессии тарифно-квалификационным справочникам действует только если в соответствии с федеральными законами с выполнением работ по ним связано предоставление льгот либо наличием ограничений (ст. 57 ТК РФ). Однако это потом очень трудно объяснить служащим Пенсионного фонда и ФСС. Практически — невозможно.

Поэтому самый правильный выход — это следовать букве закона. Ведь что говориться в 44-фз? Заказчик назначает должностное лицо с высшим образованием или дополнительное профессиональное образование в сфере закупок, ответственное за осуществление закупок. Т.Е. есть в штате школы должностное лицо, боле-менее способное к такой ответственной должности — отправляем его повышать свою квалификацию и после получения соответствующих корочек — пишем ему дополнительный функционал контрактного управляющего и делаем доплату. И, впоследствии, этот человек будет спокойно готовиться к пенсионному возрасту, не бегая и никому не доказывая, что он честно работал, а пенсию нормальную получить не может…

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *